凤凰科技讯北京时间12月6日消息，美国全国劳工关系委员会(NLRB)检察官认定，苹果公司对亚特兰大员工的问询和胁迫违反了联邦法律。这是苹果公司为回应员工发起的工会努力而遭遇的最新法律攻击。
NLRB新闻秘书凯拉·布拉多(Kayla Blado)周一表示，该委员会的亚特兰大地区主任也得出结论，苹果召开了强制性的反工会会议，管理层在会上发表了胁迫性声明。NLRB表示，如果苹果没有达成和解，该委员会将提起诉讼。由NLRB区域主任发起的诉讼首先由该机构的法官审理，法官的裁决可以上诉到华盛顿的委员会成员，然后上诉到联邦法院。
今年早些时候，美国通信工人工会(CWA)曾请愿在苹果公司的亚特兰大零售店举行工会选举，但在5月，就在计划投票的一周前，他们撤回了请愿，理由是苹果公司有不当行为。
苹果公司尚未置评。作为全球市值最高的公司，苹果今年正面临前所未有的零售店浪潮。今年6月，马里兰州一家商店的员工投票决定加入国际技工联盟。然后，在10月，俄克拉荷马城商店的员工选择加入CWA。